Lead HR Officer

Toko Bangunan Budi Cafe & Coffee · 📍 Deli Serdang, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 30.000.000 per month
Toko Bangunan Budi Cafe & Coffee sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu toko bangunan terkemuka di Deli Serdang, Sumatera Utara, yang juga menyediakan layanan kafe dan kopi berkualitas tinggi. Kami mencari seseorang yang memiliki visi untuk mengembangkan departemen HR kami dan membantu kami dalam mencapai tujuan perusahaan. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki semangat untuk tumbuh bersama perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memimpin tim HR dan memberikan bimbingan serta dukungan kepada anggota tim.,Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang HR.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan dengan efisien.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau posisi serupa di perusahaan manufaktur atau ritel.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang HR.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memimpin tim.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola seluruh fungsi HR dengan efisien.Kemampuan untuk membangun dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk memimpin tim HR dan memberikan bimbingan yang baik.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga dengan baik.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan dengan efisien.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait