Deputy HR Officer
Pratama Construction ยท ๐ Sleman, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 โ Rp 14.000.000 per month
Pratama Construction sedang mencari seorang Deputy HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri konstruksi di Indonesia, dan kami sedang mencari talenta yang berdedikasi untuk membantu kami mencapai visi dan misi kami. Sebagai Deputy HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mendukung berbagai fungsi HR, termasuk rekrutmen, manajemen kinerja, dan pengembangan karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan beragam, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada proyek-proyek besar.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk mencari, menyaring, dan memilih kandidat yang sesuai untuk posisi yang tersedia.,Mengelola proses onboarding dan orientasi untuk karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data kinerja karyawan untuk mendukung proses penilaian kinerja.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk penyelesaian masalah dan konflik.,Membantu dalam pengelolaan administrasi HR, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen HR.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.,Membantu dalam pengelolaan proses perizinan dan absensi karyawan.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sosiologi, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan konstruksi atau industri serupa.,Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Penggunaan dasar perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sistem HR lainnya.๐ ๏ธ Keahlian
Rekrutmen dan seleksiManajemen kinerjaPengembangan karyawanPengelolaan hubungan kerjaAdministrasi HRPengelolaan asuransi dan manfaat karyawanPengelolaan perizinan dan absensiPenggunaan perangkat lunak HR
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang